株式会社立花警備保障

弊社は令和4（2022）年12月2日に環境マネジメントシステムの認証取得更新を行いました。

2022年4月1日～2027年3月31日
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【課題】
　①女性労働者が少ない。
　②女性労働者に課長以上の管理職がいない。
　③警備業に興味が持てるような広報。

【目標】
　①女性が活躍できる環境づくりを行い、全労働者に占める女性比率を現在の7%から20%を目指す。
　②女性が活躍できる環境づくりを行い、課長以上の管理職の女性労働者を1人以上増やす。

【取組内容】
　①2022年4月より、女性に警備業の魅力を感じてもらえるようなリーフレットを作成し、又2024年4月より女性が活躍しやすい職場環境を整備する。
　②2022年4月より、女性労働者の配置拡大と多様な職務経験の付与を実施し、2024年4月より管理職候補となる女性労働者の育成研修を行う。

弊社は事業活動において環境配慮を主体としたSDGs達成に向けた取組を自主的かつ積極的に実施している事業所として、令和3年（2021）年11月25日になごやSDGsグリーンパートナーズ認定エコ事業所として名古屋市から認証を受けました。
認定番号　00346

弊社は令和3年（2021）年11月25日にプライバシーマーク（第7回目更新）の認証取得更新を行いました。