新着情報
2022-04-01
2022年4月1日~2027年3月31日
女性活躍推進の整備に関するものを定めています。
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【目標】
 ①女性が活躍できる環境づくりを行い、全労働者に占める女性比率を現在の7%から20%を目指す。
 ②女性が活躍できる環境づくりを行い、課長以上の管理職の女性労働者を1人以上増やす。
2021-11-25
弊社は事業活動において環境配慮を主体としたSDGs達成に向けた取組を自主的かつ積極的に実施している事業所として、令和3年(2021)年11月25日になごやSDGsグリーンパートナーズ認定エコ事業所として名古屋市から認証を受けました。
認定番号 00346
2021-11-25
弊社は令和3年(2021)年11月25日にプライバシーマーク(第7回目更新)の認証取得更新を行いました。
2019-12-02
弊社は令和元(2019)年12月2日に環境マネジメントシステムの認証取得更新を行いました。